KOSZYK JEST
PUSTY

Kompetencyjne pytania biograficzne - Organizacja pracy

CENA: 48,00 PLN
Czas wysyłki : 24 Godziny

Wybierz opcje

Sztuk

produkt niedostępny w tej liczbie

dostępna ilość:

dodano produkt

przejdź do koszyka

Numer katalogowy: PK12
Kod EAN:
pytania selekcyjne, badanie kompetencji
pytania selekcyjne, badanie kompetencji
Opis przedmiotu

Gotowe pytania i skala , pozwalające na badanie i ocenę kompetencji ORGANIZACJA PRACY

Zestaw zawiera:

  1. Instrukcję postępowania
  2. Nazwę badanej kompetencji
  3. Zdefiniowane zachowania wskaźnikowe do kompetencji (5)
  4. Gotowe pytania do kompetencji o charakterze biograficznym (3)*
  5. Miejsce na ocenę odpowiedzi dla każdego ocenianego zachowania
  6. Miejsce na zapisanie oceny ogólnej wywiadu z danej kompetencji oraz uwag

Pytania mogę być wykorzystane w:

  • Selekcji kandydatów do pracy
  • Ocenie okresowej
  • Ocenie pracownika po okresie próbnym
  • Badaniu potrzeb rozwojowych/szkoleniowych w obszarze tzw. umiejętności "miękkich"

Zestawy są zunifikowane co do formy. Dzięki temu:

  • Mamy pewność, że wywiady prowadzone były w oparciu o takie same zasady/pytania
  • Ocena umiejętności rozmówcy prowadzona była na takiej samej skali
  • Łatwo jest podsumować wyniki każdej z badanych osób
  • Łatwo przygotować zestawienie ocen wielu badanych osób
  • Proces badania/oceny jest zobiektywizowany
  • Mogą stanowić podstawę do tworzenia własnych (specyficznych dla firmy i stanowisk) zestawów pytań biograficznych

(*) Uwaga: pytania biograficzne w literaturze przedmiotu są oceniane, jako drugie co do skuteczności diagnostycznej, po procesie AC/DC.

Specyfikacja
wersja: PDF
Opinie klientów
Dodaj opinię

Dodaj opinię, dzięki temu również i Ty otrzymasz wiarygodną informację o produkcie

Polecane produkty

5
Oprogramowanie sklepu internetowego Sellingo.pl